8、一般公共预算基本支出表-人员经费（工资福利支出）（按政府预算经济分类）

  9、一般公共预算基本支出表-人员经费（工资福利支出）（按部门预算经济分类）

  10、一般公共预算基本支出表-人员经费（对个人和家庭的补助）（按政府预算经济分类）

  11、一般公共预算基本支出表-人员经费（对个人和家庭的补助）（按部门预算经济分类）

  12、一般公共预算基本支出表-人员经费（商品和服务支出）（按政府预算经济分类）

  13、一般公共预算基本支出表-人员经费（商品和服务支出）（按部门预算经济分类）

  湖南省岳阳市水利水电勘测设计院是集水利水电规划、设计、咨询、岩土工程勘测考察、工程总承包于一体的技术服务型事业单位。持有国家颁发的水利全行业设计、工程勘测考察、工程咨询、水土保持、建设项目水资源评价等乙级资质，其中河道治理、灌溉排涝为水利行业甲级资质。我院已获得中水源禹质量体系认证中心颁发的ISO9001质量体系认证证书，建立了自己的质量管理体系，是中国水利水电勘测设计协会理事单位。主要职责如下：

  1、承担全市范围内水利水电工程规划、水资源规划、灌区规划、水土保持规划工作。

  3、承担主要河流的流域（区域）综合规划及中小型水利水电工程的勘测、设计、水土保持方案编制工作。

  5、承担水利水电工程水文地质、工程地质勘查及建设项目地表水、浅层地下水水资源论证工作。

  6、承担水利水电工程建设项目投资估算、概预算、工程经济评价、造价咨询等业务工作。

  7、参与建设工程质量分析，并对因设计造成的质量事故，提出对应的技术处理方案。

  承担水利水电工程设计工作（注重湖区、灌区、防洪工程和泵站的水利水电工程建设项目规划、设计）。

  承担水利水电工程设计工作（注重山区水库除险加固、安全饮水等水利水电工程建设项目规划、设计）。

  承担水利水电工程规划、水资源规划、水土保持规划工作；承担水利水电工程咨询和造价工作；承担抗洪抢险中的专业方面技术工作，负责提供重大险工的处治方案；承担水利水电工程规划、设计及咨询工作中的水利机械及电气部分的工作；负责新技术、新工艺在水利水电工程中的推广应用。

  承担水利水电工程中的水文地质、工程地质及岩土工程勘测考察工作；承担水利水电工程中的地形测绘工作。

  负责组织协调全院日常工作；负责院文秘、信息、文印、保密、档案管理工作；负责劳动工资及养老、医疗、失业等社会保险工作；负责资质年检及各项统计报表上报工作；负责会议的组织、后勤、值班接待及安全保卫工作；负责全市水利水电设计的行业管理工作。

  包括一般公共预算、政府性基金、国有资本经营预算等财政拨款收入，以及营收、事业收入等单位资金。2022年本单位收入预算27.5万元，其中，一般公共预算拨款27.5万元，政府性基金预算拨款0万元，国有资本经营预算拨款0万元，财政专户管理资金0万元，上级补助收入0万元，事业单位经营收入0万元，上年结转结余0万元。本单位2022年没有政府性基金预算拨款和纳入专户管理的非税收入拨款收入，也没用政府性基金预算拨款、国有资本经营预算收入和纳入专户管理的非税收入拨款安排的支出，所以公开的附件15-17（政府性基金预算）、18（国有资本经营预算）、19表（财政专户管理资金预算）均为空。收入较去年不变。

  2022年本单位支出预算27.5万元，其中，一般公共服务27.5万元，农林水科目27.5万元。支出较去年增加/减少0万元。

  2022年一般公共预算拨款支出预算27.5万元，其中，一般公共服务支出27.5万元，占100%；农林水科目支出27.5万元，占100%。具体安排情况如下：

  （一）基本支出：2022年基本支出年初预算数为27.5万元，是指为保障单位机构正常运作、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、差旅费等日常公用经费。

  （二）项目支出：2022年项目支出年初预算数为0万元，是指单位为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出，包括有关业务工作经费、运行维护经费等。2022年度本单位无项目预算。

  2022年度本单位无政府性基金安排的支出，所以公开的附件15-17（政府性基金预算）为空。

  本单位2022年机关运行经费当年一般公共预算拨款27.5万元，比上一年增加/减少0万元，增加/降低0%。

  本单位2022年“三公”经费预算数0万元，其中，公务接待费0万元，因公出国（境）费0万元，公务用车购置及运行费0万元（其中，公务用车购置费0万元，公务用车运行费0万元）。2022年三公经费预算较上年增加/减少0万元。

  2022年度本单位未计划安排会议、培训，未计划举办节庆、晚会、论坛、赛事活动。

  截至上年底，本单位共有车辆2辆，其中领导干部用车0辆，一般公务用车1辆，其他用车1辆。单位价值50万元以上通用设备0台，单位价值100万元以上专用设备0台。

  2022年拟报废处置公务用车1辆，拟新增配置车辆0辆，其中领导干部用车0辆，一般公务用车0辆，其他用车0辆。

  本单位所有支出实行绩效目标管理。纳入2022年单位整体支出绩效目标的金额为27.5万元，其中，基本支出27.5万元，项目支出0万元，详见文尾附表中单位预算公开表格的表21-22。

  1、机关运行经费：是指各单位的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

  2、“三公”经费：纳入财政预算管理的“三公“经费，是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国（境）费。其中，公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税），以及燃料费、维修费、保险费等支出；因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。

  8、一般公共预算基本支出表-人员经费（工资福利支出）（按政府预算经济分类）

  9、一般公共预算基本支出表-人员经费（工资福利支出）（按部门预算经济分类）

  10、一般公共预算基本支出表-人员经费（对个人和家庭的补助）（按政府预算经济分类）

  11、一般公共预算基本支出表-人员经费（对个人和家庭的补助）（按部门预算经济分类）

  12、一般公共预算基本支出表-人员经费（商品和服务支出）（按政府预算经济分类）

  13、一般公共预算基本支出表-人员经费（商品和服务支出）（按部门预算经济分类）